💬 Dudas
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta y en qué moneda pago?
US$ 59, en pago único. No hay mensualidad. El valor se convierte automáticamente a la moneda de su país al pagar: el checkout de Hotmart le muestra el monto en su moneda antes de confirmar.
¿Cuáles son las formas de pago?
Tarjeta y los medios de pago locales que Hotmart ofrezca en su país, por el checkout seguro de Hotmart.
¿Cómo recibo el material?
Cuando se aprueba el pago, Hotmart le envía por e-mail el acceso para descargar el ZIP con los 42 archivos y el PDF «Empiece por Aquí» (revise también spam o promociones).
¿En qué formato están los archivos?
Word (.docx), Excel (.xlsx) y PowerPoint (.pptx), editables y sin contraseña. Usted cambia el logotipo, el nombre y los datos de su organización con total libertad. Si Excel muestra el aviso amarillo, haga clic en «Habilitar edición» para que las fórmulas calculen.
¿Qué me aplica según el número de trabajadores?
Depende de cuántos trabajadores tiene cada centro de trabajo: hasta 15, solo la Guía de Referencia I y los numerales 5.1, 5.4, 5.5, 5.7, 8.1 y 8.2; de 16 a 50, también la Guía de Referencia II a todos los trabajadores; más de 50, la Guía de Referencia III a todos o a una muestra representativa. El Diagnóstico de Nivel NOM-035 lo calcula para hasta 10 centros de trabajo.
¿Las Guías de Referencia son obligatorias?
No. La NOM-035-STPS-2018 las presenta como método de referencia y no son de cumplimiento obligatorio. El kit las adopta como método y lo indica en los procedimientos; los motores aplican el texto, la puntuación y los niveles tal como aparecen en la norma.
¿El Registro de Jornada y Horas Extra sustituye el registro electrónico de la jornada?
No. El registro electrónico es obligatorio desde el 1 de enero de 2027 y la STPS emitirá las disposiciones sobre sus alcances y excepciones; a noviembre de 2026 todavía no se publicaron. El kit trae el control interno que alimenta ese registro: turnos, horas extra y descansos, frente al límite de cada año.
¿El kit garantiza que paso la inspección?
No. El kit ordena el expediente y le ayuda a prepararse con el Simulacro de Inspección NOM-035, pero el resultado depende de lo que su organización aplique y documente. Es material de trabajo: no sustituye el texto oficial de la norma ni de la Ley Federal del Trabajo y no es asesoría jurídica.
Ya estamos en noviembre. ¿Por dónde empiezo?
Por el Diagnóstico de Nivel NOM-035 y el PDF «Empiece por Aquí». El Cronograma de Implantación NOM-035 reparte las tareas en seis semanas según el tamaño del centro de trabajo, y el Checklist de Adecuación a la Reforma de Jornada reúne lo que conviene revisar antes del 1 de enero de 2027.
¿Para qué tamaño de empresa sirve?
Está pensado para PyMEs de México de 10 a 150 trabajadores. Como la norma se aplica por centro de trabajo, también sirve a una empresa con varias sucursales: cada una se diagnostica por separado. En una empresa pequeña, una misma persona asume varias funciones de los procedimientos.
¿Es un curso?
No. Son documentos y planillas listos y editables: POE, formularios, planillas Excel y bonos. No hay clases ni videos.
¿Puedo usarlo con mis clientes siendo consultor o contador?
Sí. Como consultor o contador puede adaptarlo y utilizarlo con sus clientes. No está permitida la reventa directa de los archivos sin modificación.
¿Tiene soporte?
Las dudas sobre el acceso y los archivos se atienden por e-mail en levalservicos@gmail.com y por la plataforma Hotmart, con respuesta en hasta 2 días hábiles. No incluye consultoría individual.
